نضع الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في قمة أولوياتنا. وإداراكًا منا لمسؤوليتنا في تطبيق ممارسات مستدامة ضمن سياساتنا وعملياتنا وسلاسل التوريد والمجتمعات التي نعمل بها، قمنا بمواءمة أولوياتنا الاستراتيجية لتعزيز قيمة مستدامة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين من عملائنا وموظفينا والمجتمعات التي نمارس فيها عملياتنا ومساهمينا.
تتماشى رؤيتنا مع استراتيجية مجموعة أدنوك للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات. وتُعدّ أدنوك للإمداد والخدمات من الشركات الرائدة في مجال تحقيق الاستدامة في قطاع الخدمات البحرية واللوجستية في دولة الإمارات، كما نسعى إلى الاستفادة من تراثنا البحري العريق لتعزيز مكانة دولة الإمارات في القطاع البحري العالمي.
تركّز استراتيجيتنا للممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، على خمس مجالات رئيسية تتمثل في التالي:
• تقليل البصمة البيئية لعملياتنا التشغيلية
• الحفاظ على ثقافة صارمة للصحة والسلامة والبيئة
• تشجيع الكوادر الوطنية من أصحاب الكفاءات والمهارات وتعزيز القيمة المحلية
• الإدارة المسؤولة لسلسلة التوري
• تحسين الأداء الاقتصادي وتقليل المخاطر
نلتزم بالتطوير المستمر للممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في جميع أعمالنا. وقد حققنا تقدّمًا كبيرًا في المجالات ذات الأولوية ونعمل على الاستثمار لإجراء المزيد من التحسينات.
وفي إطار الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، يستند أداؤنا في مجال الاستدامة إلى التزامنا الراسخ بخفض انبعاثات الكربون وتعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة الصارمة.
نلتزم بحماية البيئة والحفاظ عليها من خلال المراقبة والإبلاغ والتحسين المستمر لأدائنا البيئي عبر عملياتنا التشغيلية.
تشمل برامجنا تحسين كفاءة الطاقة، وخطط الحد من الانبعاثات، وتجنّب استخدام وحدات توليد الطاقة ذات الدورة الواحدة، وتحسين الوقت الفعلي المدفوع بتطبيق التكنولوجيا الرقمية، واستهلاك المواد بتنفيذ مبادئ تقليل الاستهلاك، وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير، واستخدام النفايات الخطرة كمواد خام لاستخدامها في صناعات اخرى، وإدارة المياه (من خلال الأنظمة والبرامج الرئيسية، وكذلك إعادة تدوير وإعادة استخدام مياه الصرف الصحي) وإدارة النفايات.
تتماشى طموحاتنا في خفض انبعاثات الكربون مع الأهداف المؤسسية والوطنية والدولية التي تشمل ما يلي:
• دعم المبادرة الاستراتيجية لدولة الإمارات للحياد المناخي بحلول 2050
• تحقيق أهداف المنظمة البحرية الدولية لخفض انبعاثات الكربون
• استراتيجية أدنوك للاستدامة 2030
• دعم هدف مجموعة أدنوك للحياد المناخي بحلول العام 2045
• تحقيق ما يقرب من صفر انبعاثات غاز الميثان بحلول عام 2030
• الحد من كثافة الغازات الدفيئة بنسبة 25% بحلول عام 2030
• خفض كثافة انبعاثات الكربون الناتجة عن الشحن البحري للشركة بنسبة 40% بحلول عام 2030 مقارنة بخط الأساس لعام 2020
ونتيجة التزام الشركة بخفض انبعاثات الكربون الناجم عن عملياتها، فقد نجحت في خفض كثافة انبعاثات الكربون في الأسطول المملوك لها بأكثر من 11% منذ عام 2023، وبنسبة 56% منذ عام 2019.
ولتعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل الانبعاثات، خصصنا نفقات رأسمالية قدرها 6.25 مليار دولار للاستثمار في ناقلات الغاز الطبيعي المسال والسفن العاملة بالوقود المزدوج.
تعكس استراتيجية "الموظف أولاً" التزام الشركة بتطوير قوى عاملة متنوعة وشاملة وذات مهارات عالية، مما يدعم سلاسل القيمة لقطاع الطاقة ويساهم في تعزيز القيمة المحلية لدولة الإمارات.
ويمكّننا احتضان التنوع من جذب المهارات العالية والاحتفاظ بهم، ويُعدّ تطوير قوى عاملة شاملة وغنية ثقافياً جزءاً لا يتجزأ من برنامج الاستدامة الخاصة بالشركة. إذ تُقدم أدنوك للإمداد والخدمات تدريباً عملياً لخريجي الكليات البحرية العالمية من خلال برامج التدريب المهني. ومن خلال أجندتها "الموظف أولاً"، تسعى الشركة إلى توفير فرص متكافئة لجميع الموظفين من الجنسين، إلى جانب أصحاب الهمم. وكجزء من مساعينا الاجتماعية، نسعى أيضاً إلى تعزيز سياسة التوطين في كافة أنحاء مؤسستنا.
ونُعنى بدعم عمليات التطوير المهني لموظفينا من خلال برامج التدريب وتنمية المواهب، وأطلقنا في هذا السياق برنامج القيادات النسائية لتعزيز نسبة تمثيل المرأة في المناصب القيادية العليا.
تلتزم الشركة بحماية صحة وسلامة الأفراد الذين يعملون فيها، وتقليل استهلاك الموارد، والتحكّم في الانبعاثات لضمان نظام بيئي مستدام للأجيال المقبلة.
تركز سياسات الصحة والسلامة والبيئة الشاملة وأنظمة الإدارة والعمليات الداعمة على التميز التشغيلي، عبر كافة عملياتنا البحرية والبرية. ونهدف لامتثال جميع أصولنا وعملياتنا لميثاق أدنوك للصحة والسلامة والبيئة 100% وضمان تحقيق التحسين المستمر في هذا المجال.
ونسعى إلى تنظيم دورات تدريبية لموظفينا بصورة مستمرة، وإشراك المتعاقدين معنا في تنفيذ أفضل الممارسات المستدامة في قطاع العمليات البحرية الشامل. يعمل أسطولنا بنظم سفن ذكية تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتوفير حلول صيانة تنبؤية تهدف إلى تحسين التخطيط والكفاءة التشغيلية والأداء العام للأسطول، بالإضافة إلى تعزيز الصحة والسلامة.
أثمرت برامجنا عن انخفاض نسبة الوقت المهدر بسبب الحوادث، وانخفاض إجمالي معدلات الحوادث القابلة للتسجيل بأكثر من 80% بين عامي 2020 و2024.
دخلنا موسوعة غينيس للأرقام القياسية في عام 2022 لتحقيقنا 18.5 مليون ساعة عمل من دون وقت ضائع بسبب الحوادث.
نتبنّى الاستدامة كمسار استراتيجي لزيادة النزاهة والمساءلة في جميع أقسام الشركة، وللالتزام بمعايير حوكمة الشركات التي تتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
يتألف مجلس الإدارة، الذي يشرف على شؤون الإدارة والأعمال، من أعضاء مجلس إدارة مؤهلين ومتمرسين يتم تعيينهم بما يتماشى مع متطلبات هيئة الأوراق المالية والسلع (SCA). ونمتثل في ذلك لقواعد الهيئة المتعلقة بحوكمة الشركات المدرجة، ولدينا معايير استقلالية قوية.
وتتكون لجان مجلس الإدارة من لجنة التدقيق والمخاطر، واللجنة التنفيذية، ولجنة الترشيحات، والمكافآت.
وفي إطار سعيها المستمر للحفاظ على أدائها المتميز في مجال الصحة والسلامة والبيئة، حصلت أدنوك للإمداد والخدمات على العديد من الشهادات الصادرة عن المنظمة الدولية لتوحيد المقاييس (ISO). ويشمل ذلك:
• ISO9001 لإدارة الجودة
• ISO14001 للإدارة البيئية
• ISO27001 لأمن المعلومات
• ISO220001 لاستمرارية الأعمال
• ISO45001 للصحة والسلامة المهنية
• ISO50001 لإدارة الطاقة
• ISO55001 لإدارة الأصول
مجلس الإدارة